במכתב ששיגר אגף בכיר בקרת הון אנושי ברשויות המקומיות, הפועל במסגרת משרד הפנים, אל ראשי הרשויות המקומיות, מנכ"לי הרשויות ומנהלי אגפי משאבי אנוש בעיריות – נבחרו 31 רשויות מבין 257 כאלה ברחבי מדינת ישראל, אשר להן דירוג גבוה במדד בקרת הון אנושי לשנת 2021.

לצד העיר לוד שנבחרה בין הרשויות ממחוז מרכז, נמצאות הערים מודיעין-מכבים-רעות, נתניה, רעננה, שוהם ועוד. הבחירה נעשית עפ"י קריטריונים שנקבעו מראש והרשימה התפרסמה לאחר בחינת ביצועי כלל הנתונים המשוקללים בהתאם לקריטריונים.

במסגרת המדד – כל רשות מקומית נבחנית על פי מספר קריטריונים שנקבעו מראש על ידי צוות המדיניות ומקבלת ציון הנע בין 0 ל-100.

הפרס: רשויות מקומיות שיציגו ביצועים טובים בתחום ניהול ההון האנושי והמינהל התקין, יזכו להקלות רגולטוריות וביזור סמכויות משמעותי. שיטת בקרה זאת תאפשר גמישות ניהולית מרבית, הפחתת ביורוקרטיה, מיטוב משאבים רגולטוריים ותהווה כר פורה לחיזוק יכולות ניהול ההון האנושי, אשר בתורם יתורגמו לשיפור איכות השירות לתושבים ברשויות המקומיות.

סנדרה כהן, מנהלת אגף משאבי אנוש בעיריית לוד: "כבוד גדול לנו להיות בין 31 הרשויות בישראל אשר זכו לקבל את הדירוג הגבוה ביותר בהון אנושי, אשר הוא זה המעניק בסופו של דבר את השירות לתושבי העיר לוד. נמשיך לחתור לאיכות העובדים ועבודתם".

ראש העיר לוד, עו"ד יאיר רביבו: "עיריית לוד משקיעה בעובדיה ומגייסת לשורותיה את אנשי העבודה והשירות הטובים ביותר, כי שירות טוב, הופך אזרח לתושב טוב ואת העיר לאיכותית. כבוד לנו להיות ברשימת הערים המובילות בישראל בהון אנושי גבוה. יש תוצאות לעשייה".